 HR-Infomail 03/2010 |
 |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Sehr geehrter Herr Max Mustermann!
Letzter Aufruf zur Teilnahme an der
>> oö.Personalmanagement-Studie 2010
Diskutieren Sie mit ExpertInnen und UnternehmensvertreterInnen beim
>> HR-Expertenforum | Internationalisierung | 14.04.2010
>> Im Juni 2010 startet die Sommerakademie zum Thema Arbeitgeber-Attraktivität - speziell für KMU
Alle Infos finden Sie auch unter: www.netzwerk-hr.at
Ihr HR-Team
mit Mag. Isabella Zeitlhofer
|
|
| Aus dem Netzwerk | ||
 |
||
 |
||
| oö. Personalmanagement-Studie: Start März 2010 VKS - Vorbeugen statt Kündigen Das Projekt unterstützt Menschen, die aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen Probleme am Arbeitsplatz fürchten bzw. bereits haben. Die Beratungsleistungen sind kostenlos und können auch von Unternehmen angefragt werden. Mehr Hirn für Ihre Innovationen Wie lassen sich kreative Köpfe außerhalb des eigenen Unternehmens für innovative Fragenstellungen erfolgreich und rasch anzapfen? Die WKOÖ bietet dazu neugierigen Unternehmen ein interessantes Projekt. Landespreis für Innovation 2010 & Sonderpreise Ab sofort bewerben! Anmeldeschluss: 11. Mai 2010 Prämierungen gibt es in drei Kategorien: Kleinunternehmen, Mittlere Unternehmen und Großunternehmen. |
||
|
||
|
||
| HR-TAGUNG-10 | ||
|
||
|
||
| >> Gleich Termin vormerken! << |
||
|
||
|
|
||
| Sommerakademie speziell für KMU | ||
|
||
|
||
| Die Kunst, sich als Arbeitgeber einen Namen zu machen 24.-25. Juni | 15.-16. Juli | 19. November Wie gewinnt man den Kampf um die besten Talente - unabhängig von Unternehmensgröße? Die Sommerakademie zeigt, wie man als KMU die besten MitarbeiterInnen an Land zieht und aus den Besten auswählen kann. Den Weg zum Aufbau und zur Pflege von Arbeitgebermarken begleitet Dr. Martin A. Schoiswohl vom KommHaus Bad Aussee. Wir haben ihn zum Interview gebeten >> |
||
|
||
|
|
||
| Partner im Netzwerk | ||
|
||
|
||
| HR-Partnerevent come|create|communicate Herzlich Willkommen! Neue Partner im Netzwerk Humanressourcen - Designkitchen Arno Hochsteiner - e+s electric GmbH Haben auch Sie Interesse an einer Partnerschaft? Wir beraten Sie gerne! |
||
|
||
|
|
||
| Vorhang auf... | ||
|
||
|
||
| Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie als HR-Partner/Berater Ihr Unternehmen hier präsentieren möchten. Von A wie Apfel bis Q wie Quantensprung Silhouette International Schmied AG ist ein Familienunternehmen mit internationaler Prägung und Wurzeln in Linz. Ein Wandel im Personal-management hat einen „Quantensprung der Personalarbeit“ bewirkt und u.a. zur Einführung des Mitarbeitergesprächs oder zum BGF-Projekt „Silvital“ geführt. >> zum Inteview Führen - Fördern - Coachen Ditachmair & Partner ist seit 2009 als Berater im Netzwerk HR mit dabei. Im April 2010 greift Ditachmair & Partner das Thema Führung in einem Lehrgang für (Nachwuchs)-Führungskräfte auf. Im Interview mit dem Netzwerk HR erzählt Peter Mack über die Aktivitäten 2010. >> zum Interview Komplettanbieter für integrierte HR-Lösungen IVENTA unterstützt Sie sowohl bei der klassischen Personalsuche- und Auswahl als auch in der Personalentwicklung und Potenzialanalyse, im Personalmarketing und bei Personalanzeigen. Näheres erfahren Sie im Interview mit Dr. Irma Brazda, Leiterin der IVENTA Niederlassung in Linz und Salzburg. >> zum Interview „Wer sich nicht um Arbeitgeber-Attraktivität kümmert, muss nehmen, was kommt!“ Das Kommhaus ist Unternehmensberatung und Agentur sowie Seminaranbieter für Identiting. Vier Disziplinen sind unter einem Dach vereint: Personal Identity, Corporate Identity, Brand Identity und Marketing. Im Interview macht Martin Schoiswohl neugierig auf die Sommerakademie zum Thema Arbeitgeber-Atraktivität. >> zum Interview |
||
|
||
|
|
||
| Veranstaltungstipps | ||
|
||
|
||
| HR-Expertenforum "Internationalisierung bedeutet Abenteuer im Unternehmen" | 14.04.2010 | 8:15 - 12:30 Uhr | JKU Linz HR-Vertiefungs-Workshop: Expatriate-Management | Steuern und Sozialversicherung im Rahmen von Auslandsentsendungen | 06.05.2010 | techCenter Linz Personalarbeit in KMU | MitarbeiterInnen-Führung: Die Rolle der Geschäftsführung | 06.05.2010 Betriebliche Gesundheitsförderung bei Silhouette | 07.05.2010 FÜHREN – FÖRDERN – COACHEN Lehrgang für Führungskräfte | Start 15.04.2010 Business Breakfast "Motivationsschub durch MBA" | 13.4.2010 | Bergschlößl, Linz Betriebsbesichtigung Rosenbauer International AG | 21.04.2010 | Fa. Rosenbauer TALK AM DOMPLATZ | Unternehmenskultur und Macht | 29.04.2010 eventerlebnis Planung - Dekoration - Verleih Dekorationsverleih für erfolgreiche Firmenevents |
||
|
||
|
|
||
| NHR-Rückblick | ||
|
||
|
||
| Rückblick Start-Workshop des Cross-Mentoring Programms 2010 am 02.03.2010
Rückblick 7. Abstimmungsmeeting "OÖ 2010 - Jugend in die Technik" am 16.03.2010 |
||
|
||
|
|
||
| Studien | ||
|
||
|
||
| Uni-Ranking - Ihre Teilnahme ist gefragt Das THE QS World University Ranking erstellt gerade ein neues Ranking, bei dem auch die JKU Linz bewertet wird. Wenn Sie teilnehmen möchten schicken Sie bis 28. März 2010 ein E-Mail mit dem Kennwort "QS Ranking" und folgenden Angaben (Company Name, Sector, First Name, Last Name, Position, Phone, E-mail Address) an Frau Elke Atzmüller (elke.atzmueller@jku.at) Umfrage: "Was wird mit dem Älter werden mehr?" Unterstützen Sie die Umfrage von seniors4success, um herauszufinden welche Werte, Eigenschaften und Kompetenzen im Alter mehr werden. Tipp: Am 16. Juni findet zum Thema "Ältere und Wissensmanagement" ein Expertenforum in Linz statt. Ach du liebe Zeit! | Arbeitszeitmanagement in Österreichs Unternehmen | Studie von Deloitte Human Capital und XIMES | August 2009 |
||
|
||
|
|
||
| Aus den weiteren Netzwerken | ||
|
||
|
||
| Netzwerk Energieeffizienz Umwelttechnik Cluster -- SAVE THE DATE! -- UC-Fachtagung zum Thema Emission / Immission mit Betriebsbesichtigung bei der Lenzing Technik GmbH | 28.04.2010 |Lenzing Netzwerk Design & Medien Seminar: Websiteoptimierung (SEO): So erreicht Ihre Website bei Google eine Top-Platzierung! | Do, 15.04.2010 | Linz DesignDialog mit Hans A. Muth (Fokus Produktdesign) | Do, 29.04.2010 | Ansfelden |
||
|
||
|
|
||
Bitte wenden Sie sich an Petra Thaller (Tel.: +43 732/79810-5168, petra.thaller@clusterland.at), wenn Sie Probleme mit der Ansicht oder Anregungen bzw. Verbesserungsvorschläge haben!
PS: Es gibt weitere Personen, die diese Infomail erhalten möchten? Kein Problem! Eine kurze E-Mail genügt und wir senden diese sehr gerne zu: netzwerk-hr@clusterland.at!
Ihr Kontakt ins Netzwerk Humanressourcen:
Clusterland Oberösterreich GmbH
Netzwerk Humanressourcen
Hafenstraße 47-51
4020 Linz
Tel: +43 732/79810-5168
Fax: +43 732 79810-5160
E-Mail: netzwerk-hr@clusterland.at
Das Netzwerk Humanressourcen wird im Rahmen des EU-Programms "Regionale Wettbewerbsfähigkeit OÖ 2007-2013 (Regio 13)" aus Mitteln des Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE) sowie aus Landesmitteln gefördert.
 |
|
|||||||||
