 HR-Infomail 5/2009 |
 |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Sehr geehrter Herr Max Mustermann!
Der Sommer rückt in großen Schritten näher. Bevor es jedoch in die verdiente Sommerpause geht haben wir noch ein interessantes Expertenforum für Sie geplant.
Beim Expertenforum "Potenziale - versteckt oder entdeckt" am 16. Juni 2009 zeigen Ihnen namhafte oö Unternehmen, wie Sie Ihre Talente im Unternehmen erkennen, entwickeln und halten können. Die MIBA AG, BRP Powertrain und bene Consulting zeigen auf, wie sie ihre MitarbeiterInnen und Führungskräfte fordern und fördern.
Darüber hinaus finden im Juni und Juli drei spannende Kooperationsveranstaltungen rund um die Themen "Soziale Kompetenz, Gesundheit als Mehr(-Wert) des Unternehmens und Interkulturelle Kompetenz" statt.
Lesen Sie mehr in diesem Newsletter!
Beste Grüße
Isabella Zeitlhofer
Netzwerk Humanressourcen
|
|
| Veranstaltungstipps | ||
 |
||
 |
||
| Expertenforum: Potenziale – versteckt oder entdeckt? HR-TAGUNG-09 | 24. September 2009 | Führung in bewegten Zeiten Wie Sie als Führungskraft einen kühlen Kopf bewahren, welchen Anforderungen PersonalistInnen nun gegenüberstehen und welchen Einfluss dies auf die Unternehmenskultur hat, hören Sie am 24. September 2009! >> Infos zu den Inhalten folgen in Kürze: www.netzwerk-hr.at/tagung Die HR-TAGUNG-09 ist Treffpunkt für mehr als 140 Personalverantwortliche und HR-EntscheidungsträgerInnen. Nutzen Sie dieses hochkarätige Umfeld und präsentieren Sie Ihre Dienstleistungen einem interessierten Fachpublikum. >> Nähere Information |
||
|
||
|
||
| Partner im Netzwerk | ||
|
||
|
||
| Herzlich Willkommen! |
||
|
||
|
|
||
| Unternehmen des Monats | ||
|
||
|
||
| Econ GmbH: Teamarbeit und gemeinsame Problemlösung Das 32-köpfige Unternehmen setzt bei der Personalarbeit auf Mitsprache, Teamarbeit und gemeinsame Problemlösung und ist heuer auch im Rennen um den begehrten „Pegasus“-Preis in der Kategorie Frauen in Führungspositionen. >> Zum Interview |
||
|
||
|
|
||
| Unternehmensberater des Monats | ||
|
||
|
||
| NEU: Great Place to Work® Wettbewerb „Österreichs Beste Arbeitgeber“ für Kleinunternehmen ab 20 Mitarbeitern Das Great Place to Work® Institute Österreich zeichnet heuer im Rahmen des Wettbewerbs „Österreichs Beste Arbeitgeber 2010“ erstmals auch die Arbeitsplatzqualität von Unternehmen mit 20 bis 49 MitarbeiterInnen aus und veröffentlicht die besten Kleinunternehmen in einer eigenen Liste. >> Nähere Information |
||
|
||
|
|
||
| Kooperationsveranstaltungen | ||
|
||
|
||
| Soziale Kompetenz als Erfolgsfaktor 2009 Zeit: 9. Juni 2009, 13:00 - 18:00 Uhr Ort: Redoutensäle, Linz >> Nähere Information Workshop "Gesundheit als (Mehr-)Wert des Unternehmens" Zeit: 26. Juni 2009, 9:00 - 17:30 Uhr Ort: Johannes Kepler Universität Linz >> Nähere Information >> Anmeldungen unter netzwerk-hr@clusterland.at (Für Netzwerk-Partner gibt es eine ermäßigte Teilnahmegebühr von 200,-) Interkulturelle Kompetenz in Unternehmen - Umgang mit multiethnischen Teams Zeit: 7. Juli 2009, 18:00 - 21:00 Uhr Ort: WKOÖ, Julius-Raab Saal >> Nähere Infos folgen in Kürze auf www.netzwerk-hr.at |
||
|
||
|
|
||
| Seminar & Ferien Gästehaus Waldheimat |
| Aus dem Netzwerk | ||
|
||
|
||
| Seminar & Ferien Gästehaus Waldheimat Sie planen ein Seminar oder eine Veranstaltung? Dann ist das Seminar & Ferien Gästehaus Waldheimat die richtige Adresse für Sie! Ein Vortragssaal (154m²) und 6 Seminarräume (30m²-60m²) bieten eine angenehme Atmosphäre. >> Nähere Information Best Business Award 2009 Heuer wird der Best Buiness Award besonders von den Themen "Wie behaupte ich mich in der aktuellen Wirtschaftskrise" und "Nachhaltigkeit" gekennzeichnet sein. Die Jury wird besonders interessieren, wie sich die Teilnehmer insbesondere auch im Vergleich zur jeweiligen Branchensituation auseinandersetzen. >> Nähere Information Masterstudium Recht und Wirtschaft für TechnikerInnen AbsolventInnen einer technischen oder naturwissenschaftlichen Studienrichtung benötigen verstärkt wirtschaftswissenschaftliche und rechtswissenschaftliche Kenntnisse, weil sie im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit zunehmend mit juristischen und wirtschaftlichen Fragestellungen konfrontiert sind. >> Nähere Information |
||
|
||
|
|
||
| Rückblick | ||
|
||
|
||
| 1. Zwischenmeeting Cross-Mentoring 2009 Beim 1. Zwischenmeeting sprach Dr. Ekkehard Redlhammer über "Nachhaltiger Erfolg mit Strategie!" und die Mentees und MentorInnen tauschten bisherige Erfahrungen in dem Programm aus. >> zu den Fotos Personalarbeit in KMU - Fit für die Zukunft! Am 14. Mai fand in der Wirtschaftskammer Kirchdorf der Workshop "Positionierung als attraktiver Arbeitgeber in der Region" statt. >> zu den Fotos |
||
|
||
|
|
||
| Projekte | ||
|
||
|
||
| Projektpartner gesucht: CHINA Insight Das Betriebsnetzwerk „Älter werden. Zukunft haben!“ begrüßt die neuen PartnerInnen Vom weltweit agierenden Großkonzern bis hin zum Mittelständler und Kleinunternehmen – vom Dienstleistungsbetrieb über Handwerk und Technik bis hin zum Verarbeitungskonzern: Die gesamte Bandbreite und Vielfalt der oö Unternehmenslandschaft ist im Betriebsnetzwerk vertreten. >> Nähere Information Wanderausstellung "Älter werden. Zukunft haben!" Standorte der Wanderausstellung 2009: - 07. Mai bis 09. Juni 2009: AK-Bezirksstelle Braunau - 10. Juni bis 30. Juni 2009: Landratsamt Altötting >> Nähere Information |
||
|
||
|
|
||
| Sonstige Veranstaltungen | ||
|
||
|
||
| Workshop „Bindungs- und Trennungskultur in Organisationen gestalten“ The magic of change - Dynamisches Wandeln in Zeiten der Umbrüche Zeit: 7. und 8. Juli 2009 >> Nähere Information Persönliche Orientierung in der Krise Zeit: 14. und 15. Juli 2009 >> Nähere Information |
||
|
||
|
|
||
| Aus den weiteren Netzwerken | ||
|
||
|
||
| Netzwerk Umwelttechnik Netzwerk Design & Medien Alles was im Design Recht ist: Urheberrecht, Markenrecht, usw. Zeit: 4. Juni 2009 Ort: Linz Das Seminar zeigt auf, wie Unternehmen Produkte (zB Geräte) oder geistige Leistungen (etwa Konzepte) rechtssicher arrangieren und Fehler bzw. Haftungsrisiken reduzieren können. >> Nähere Information |
||
|
||
|
|
||
Bitte wenden Sie sich an Andrea Berger (Tel.: +43 732/79810-5168, andrea.berger@clusterland.at), wenn Sie Probleme mit der Ansicht oder Anregungen bzw. Verbesserungsvorschläge haben!
PS: Es gibt weitere Personen, die dieses Infomail erhalten möchten? Kein Problem! Eine kurze E-Mail genügt und wir senden es sehr gerne zu: netzwerk-hr@clusterland.at!
Ihr Kontakt ins Netzwerk Humanressourcen:
Clusterland Oberösterreich GmbH
Netzwerk Humanressourcen
Hafenstraße 47-51
4020 Linz
Tel: +43 732/79810-5168
Fax: +43 732 79810-5160
E-Mail: netzwerk-hr@clusterland.at
 |
|
|||||||||
