 HR-Infomail 12/2008 |
 |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Sehr geehrter Herr Max Mustermann!
Ich darf auf drei spannende Jahre Netzwerkarbeit zurückblicken, wenn ich mich jetzt einem neuen privaten Projekt widme: meinem Baby!
Ich bedanke mich sehr herzlich für Ihre Offenheit und Ihre Treue und ersuche Sie, meiner Nachfolgerin Mag.a Isabella Zeitlhofer, das gleiche Vertrauen entgegen zu bringen. Ich möchte mich außerdem bei meinem Team bedanken, welches Sie künftig mit derselben Begeisterung begleiten wird.
Ich wünsche Ihnen frohe Weihnachtstage und viel Erfolg beim Netzwerken 2009!
Auf ein Wiedersehen!
Irene Bouchal
|
|
| Partner im Netzwerk | ||
 |
||
 |
||
| Herzlich Willkommen! |
||
|
||
|
||
| Unternehmen des Monats | ||
|
||
|
||
| WOZABAL Management GmbH & WOZABAL Unternehmensgruppe |
||
|
||
|
|
||
| HR-Veranstaltungen | ||
|
||
|
||
| Fortsetzung: Personalarbeit in KMU 2009 Das Netzwerk Humanressourcen führte 2008 eine interaktive Workshopreihe mit dem Ziel die oö. KMU im Thema Personalmanagement fit zu machen in drei Regionen durch. Für 2009 ist eine Fortsetzung in den Regionen Urfahr-Umgebung und Kirchdorf geplant. >> Fotos & Nachberichte zu den Workshops 2008 >> Nähere Informationen zu den neuen Regionen erhalten Sie Anfang 2009 Expertenforum: Medien gut genutzt Nutzen Sie die Möglichkeiten unterschiedlicher Medien im Recruiting! Inklusive Führung durch das neue AEC. Zeit: 10. Februar 2009, 16:00 - 20:00 Uhr Ort: Ars Electronica Center, Hauptstraße 2-4, 4020 Linz >> Nähere Informationen erhalten Sie Anfang 2009 |
||
|
||
|
|
||
| Buchempfehlung | ||
|
||
|
||
| Culture, Leadership and Trust Dieses Buch richtet sich an alle international bzw. vor allem in Mittel- und Osteuropa agierenden ManagerInnen mit Führungsverantwortung. Es gewährt Einblick in die Sphäre interkultureller Einflussfaktoren und sensibilisiert den Leser für die Bedeutung eines kulturadäquaten, vertrauensvollen Bewältigens internationaler Führungsaufgaben. >> Nähere Information |
||
|
||
|
|
||
| Rückblick | ||
|
||
|
||
| Personalmanagement in KMU – Fit für die Zukunft MitarbeiterInnen effizient und effektiv führen will gelernt sein! >> zu den Fotos vom 26. November 2008, techcEnter Linz >> zu den Fotos vom 4. Dezember 2008, PROFACTOR, Steyr |
||
|
||
|
|
||
| Projekte | ||
|
||
|
||
| Cross-Mentoring Programm 2009 Wenn Ihr Unternehmen Interesse hat, eine junge, ambitionierte Mitarbeiterin ein Stück ihres beruflichen Weges von einer erfahrenen Persönlichkeit eines anderen Unternehmens begleiten zu lassen und damit zu fördern, dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt! >> Nähere Information Anmeldeschluss: 15. Jänner 2009 Wanderausstellung "Älter werden. Zukunft haben!" Standorte der Wanderausstellung 2008: Wirtschaftskammer Steyr (1. Dezember bis 22. Dezember 2008) >> Nähere Information >> Folder Wanderausstellung TIPP! Mehr zum Thema Agemanagement und Umsetzung der Agemanagement-Maßnahmen im Betrieb finden Sie auf der Homepage www.wage.at. |
||
|
||
|
|
||
| Sonstige Veranstaltungen | ||
|
||
|
||
| Mit einem Lächeln geht vieles besser Humor-Kompetenz!! Zeit: 29. Jänner 2009 Ort: Schererstraße 18, 4020 Linz >> Nähere Information |
||
|
||
|
|
||
| Aus den weiteren Netzwerken | ||
|
||
|
||
| Netzwerk Umwelttechnik Netzwerk Design & Medien DesignDialog mit Hartmut Esslinger Zeit: 22. Jänner 2009 Ort: Linz Hartmut Esslinger gilt als einer der bekanntesten Designer der Welt, der durch seinen emotionalen und kulturbezogenen Stil eine wahre Designrevolution auslöste. Sein Unternehmen Frog Design erlangte Bekanntheit durch Arbeiten für Sony, Louis Vuitton, Lufthansa, SAP oder Microsoft. >> Lernen Sie Hartmut Esslinger persönlich kennen - weitere Infos finden Sie hier! |
||
|
||
|
|
||
Bitte wenden Sie sich an Andrea Berger (Tel.: +43 732/79810-5168, andrea.berger@clusterland.at), wenn Sie Probleme mit der Ansicht oder Anregungen bzw. Verbesserungsvorschläge haben!
PS: Es gibt weitere Personen, die dieses Infomail erhalten möchten? Kein Problem! Eine kurze E-Mail genügt und wir senden es sehr gerne zu: netzwerk-hr@clusterland.at!
Ihr Kontakt ins Netzwerk Humanressourcen:
Clusterland Oberösterreich GmbH
Netzwerk Humanressourcen
Hafenstraße 47-51
4020 Linz
Tel: +43 732/79810-5168
Fax: +43 732 79810-5160
E-Mail: netzwerk-hr@clusterland.at
 |
|
|||||||||
